Einzelner Baum auf dem Windknollen in Jena
Einzelner Baum auf dem Windknollen in Jena

Leistungen

Digitalisierung und Digitale Transformation bestimmen das Denken und Handeln in Industrie, Verwaltung und Dienstleistung. Als Chef eines Unternehmens und als CIO der Stadt Jena habe ich zahlreiche Vorhaben und Projekte entwickelt und geführt. Jetzt möchte ich diese Erfahrungen weitergeben und Unternehmen und Verwaltungen zur Seite stehen und helfen, Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse voranzutreiben.

 

Dabei geht es nicht um eine technische oder gar technizistische Sicht, sondern um die Entwicklung von passgenauen Ideen für Ihre Organisation, um die Einbeziehung der Führungskräfte und Mitarbeitenden, um die Bewältigung des damit verbundenen Kulturwandels und speziell in der Öffentlichen Verwaltung um die Einbeziehung der Bürgerinnen und Bürger.

 

Beispielhaft möchte ich einige Vorhaben nennen, die ich in den letzten 12 Jahren umgesetzt habe:

 

  • Mobile Fahrplanauskunfts- und Ticketsysteme für den ÖPNV
  • Ausschreibung und Beschaffung von Portalsoftware für ein eGovernment-Portal
  • Konzeption und Umsetzung eines kommunalen Anliegenmanagements einschließlich der damit verbundenen Organisationspozesse und deren Abbildung im Backend
  • Konzeption und Umsetzung mehrerer komplexer Web-Relaunchs
  • Konzeption, Planung und Einführung eines Systems zur Bereitstellung Offener Verwaltungsdaten (OpenData)
  • Auschreibung und Einführung von CRM-Systemen im Unternehmen und in der Öffentlichen Verwaltung
  • Konzeption, Planung und Einführung von Social Media Systemen in der Öffentlichen Verwaltung
  • Entwicklung einer städtischen Digitalisierungsstrategie
  • Projektmanagement für eine städtische Bewerbung als Digitale Stadt

 

Eine zentrale Frage in allen Projekten war neben dem klassischen Projektmanagement die Umsetzung von dynamisierten Vorgehensmodellen. Wie werden Umsetzungsideen entwickelt, wie werden Mitarbeiter einbezogen, wie kann man möglichst fehlertolerant arbeiten. Und nicht zuletzt, welche Auswirkungen haben Veränderungsprozesse auf die (Fehler-) Kultur in der Organisation.

 

Was können Sie von mir und uns erwarten?

  • Analysen und Studien
  • Workshops und Interviews
  • System-Planungen
  • Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse
  • Umsetzungsprojekte
  • Managementberatung und begleitung
  • Interimsmanagement

 

In einem (kostenlosen) Workshop finden wir gemeinsam heraus, ob und wie sich unsere Zusammenarbeit gestalten kann. Denn nicht nur der Inhalt, auch die Chemie muss stimmen.

 

 

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